Sobre PepsiCo Inc. Brasil
PepsiCo Inc. é uma empresa transnacional estadunidense de alimentos, lanches e bebidas com sede em Purchase, Nova York. A PepsiCo tem interesse na fabricação, comercialização e distribuição de lanches à base de grãos, bebidas e outros produtos.Nossa Visão:
Ser líder global em alimentos e bebidas convenientes, ao vencer com propósito. Isso reflete nossa ambição de vencer de forma sustentável no mercado e acelerar nosso crescimento de receita, mantendo nosso compromisso de fazer o bem ao planeta e às nossas comunidades. Ela se baseia em décadas de progresso que fizemos desde que a PepsiCo foi fundada em 1953, estabelecendo uma base sólida para uma nova era de crescimento e prosperidade. Para nos ajudar a alcançar essa visão, definimos um novo conjunto de aspirações: nos tornarmos mais rápidos, mais fortes e melhores.
Nossa Missão:
Para nossos consumidores: momentos felizes por meio de nossos deliciosos e equilibrados produtos, além de experiências únicas com as marcas;
Para nossos clientes: sendo a melhor parceira possível, impulsionando inovações e fornecendo um incomparável nível de crescimento em nosso setor;
Para nossos associados e comunidades: relevantes oportunidades de trabalho, adquirindo novas habilidades, construindo carreiras de sucesso e um local de trabalho diversificado e inclusivo;
Para nosso planeta: conservar os valiosos recursos da natureza e promover um planeta mais sustentável para nossos filhos e netos.
Somos uma companhia diversa, com grandes talentos e aberta para profissionais que queiram agregar valor aos negócios com suas diferentes visões e experiências.
É por acreditar na importância desta diversidade que possuímos programas como o Ready to Return, Golden Years e a plataforma Seja Único, de estágio e trainees. Isso nos torna únicos e abertos às novas ideias para fazer o diferente, além de construir um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Na PepsiCo estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Na PepsiCo, o respeito à diversidade está no centro dos nossos esforços e diretamente ligada aos nossos valores e à nossa premissa de Vencer com Propósito. Promovemos um ambiente inclusivo que possibilite que os funcionários sejam eles mesmos, encorajando a criatividade e a inovação, e contribuindo para atrair e reter os melhores e mais diversos talentos, sendo eles um retrato da sociedade e dos nossos consumidores.
Promover o respeito à diversidade é um diferencial para a PepsiCo em todos os sentidos. Temos ações que desenvolvem essa prática com os nossos colaboradores e a comunidade, o desenvolvimento e crescimento, através, por exemplo, do programa “Mulheres com Propósito” e parcerias com fornecedores minoritários e apoio à causa LGBTQI+.
Para atrair e reter os melhores e mais diversos talentos, nosso processo seletivo de estágio é feito às cegas, sem distinção de universidade, gênero ou raça, garantindo que as habilidades únicas sejam o principal fator para contratação. Ainda em nosso processo de estágio, também flexibilizamos a exigência de inglês, por acreditarmos que atrair candidatos com competências e experiências de vida diversas é fundamental e, muitas vezes, o inglês é um pré-requisito limitador.
Práticas parents-friendly:
Programa Doce Começo, que oferece licença maternidade estendida de até seis meses e acompanhamento especializado em todas as fases da gravidez, auxiliando a mãe e os recém-nascidos. As gestantes recebem um material com informações para uma gestação mais segura e saudável, sejam elas funcionárias ou esposas de colaboradores. Todos (homens e mulheres) têm flexibilidade de horário para atender demandas de filhos, como amamentar e buscar na escola, por exemplo;
A PepsiCo é uma Empresa Cidadã e oferece uma licença paternidade prolongada com 20 dias corridos, flexibilização da jornada de trabalho, apoio à amamentação (Sala de Extração de Leite no escritório central de São Paulo) e auxílio reembolso para mensalidade de creche. A PepsiCo também oferece 2 cursos por ano para os funcionários prestes a virarem pais (incluindo Mães e Pais) no escritório central;
Programa Ready to Return, uma iniciativa global da PepsiCo que visa dar oportunidade para profissionais que pausaram sua carreira (seja pela maternidade, viagens ou outros motivos pessoais), por dois anos ou mais, regressem ao mercado de trabalho. Exatamente por conta da maternidade, as mulheres compõem a grande maioria dos interessados e beneficiados pelo programa.