Gerente de Vendas (Pequeno Varejo)

Descrição da vaga

Na PepsiCo estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Somos centrados em nossos clientes e consumidores, para assim alcançar resultados ao fazer negócios da forma correta, agindo com integridade, de forma ágil e responsável.

A PepsiCo é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, presente em mais de 200 países. No Brasil somos mais de 10 mil funcionários que trabalham com marcas como DORITOS®, RUFFLES®, QUAKER®, CHEETOS®, LAY’S®, TODDYINHO®, PEPSI® entre tantas outras.

Nosso propósito maior é CRIAR MAIS SORRISOS A CADA GOLE E A CADA MORDIDA. Através de nossos produtos estamos presentes em diversas ocasiões e sempre atrelados às emoções das pessoas. A PepsiCo é guiada pela visão de Ser a Líder Global em Alimentos e Bebidas Convenientes. “Vencer com Propósito” reflete nossa motivação de ganhar sustentavelmente no mercado e incorporar propósito em todos os aspectos do negócio.

Principais Responsabilidades:

• Garantir o atingimento de 100% das metas estabelecidas para cada categoria.
• Garantir o atingimento de no mínimo 100% do Net Sales AOP para o ano.
• Aplicar a política comercial conforme orientação da Companhia.
• Garantir que a equipe de vendas realize 100% das visitas programadas para o dia.
• Garantir que os Padrões de Execução da sua unidade de negócios esteja dentro dos índices estabelecidos pela companhia.
• Garantir que a efetividade de visitas esteja acima de 70%.
• Garantir o atingimento mínimo estabelecido de WRA para sua unidade de negócio.
• Garantir que o Turnover esteja dentro dos índices estabelecidos pela Companhia.
• Manter a ponderada (média de política aplicada x AOP) saudável conforme estipulado pela Cia. para as respectivas regiões (cada região tem seu target).
• Garantir % dos pedidos no sistema da Cia conforme target definido mensalmente.
• Garantir a realização e atualização do plano da sua área de responsabilidade.
• Ampliar base de cadastro da Distribuidora.
• Implementar novo conceito/cultura de negociação/avaliação do Distribuidor.
• Cumprir os processos de One Team.
• Conduzir admissões, desligamentos e treinamentos dos colaboradores.
• Realizar as matinais, aplicando os 5 minutos de Segurança.
• Acompanhar o carregamento dos colaboradores e verificar os itens de Segurança (EPI’s).
• Trabalho em campo (saída em rota com os colaboradores).

“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”

Pré-requisitos:

Qualificações:

• Formação superior completa. Desejável Pós-Graduação.
• CNH B definitiva.
• Experiência com gestão de time e área comercial.
• Desejável inglês intermediário.
• Habilidades no Pacote Office.

Realocação:

Não elegível a Realocação.
Aplique AQUI