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MOMsBack

Conectamos empresas buscando potenciais lideranças femininas potenciais experientes
que estão voltando da sua pausa maternidade.

Para Empresas

Junte a equipe o expertise de especialistas em recrutamento de lideranças femininas com a precisão de algoritmos livres de vieses cognitivos para fortalecer o funil de lideranças femininas em um click.

Lideranças femininas: Descubra um pool ainda inexplorado de profissionais experientes com perfil diverso para fortalecer o funil de lideranças femininas.

Diversidade para inovar: Nossos algoritmos livres de vieses cognitivos oferecem acesso ágil e sob-demanda a profissionais com perfil diverso para despausar estratégias de diversidade e inovação.

Matchs baseados em fit cultural para que você encontre a profissional certal de forma ágil e preditiva para atender a cada necessidade, agilizando tomada de decisão e reduzindo custosde contratação sem deixer de ser humanos.


Quero Contratar

Para Profissionais

Mais Ágeis que headhunters e mais assertivos que RH Techs, agora você escolhe quando, como e onde voltar da pausa maternidade sendo 100% você.

Acompanhamos você para voltar altamente competitiva sendo 100% você e empoderada pela maternidade.

Conectamos você a oportunidades laborais que se encaixam em suas expectativas e junto a empresas que respeitam a integração carreira e filhos.

Entre carreira e filhos, escolha ser 100% você no seu tempo e do seu jeito e levamos para você sistemas de apoio para tonar seus dias mais fáceis para você decolar na carreira vivendo plenamente.


Quero Voltar

Como Fazemos?

A experiência das pessoas nas diferentes etapas do relacionamento com as empresas é muito vinculada a pensamentos e sentimentos muito emocionais, mais ainda quando o relacionamento tem muita diversidade, equidade de gênero e inclusão.

Por este motivo, transformamos o processo seletivo em um diálogo que acompanha o candidado de ponta a ponta: para que elas voltem, para que fiquem e para que decolem!

E o  diálogo começa com a MOMsBack

ESTAMOS BEM ACOMPANHADOS

Queremos que elas decolem na carreira, vivendo da melhor forma!

Por Isso, desenhamos a trilha baseada em 4 pilares.

CHEGUE PRIMEIRO!

Para despausar um pool de profissionais ainda inexplorado para fortalecer o funil de lideranças na sua empresa.


Despausar agora

Vem Fazer Parte!

Elas Lideram o cuidado da próxima geração e estão prontas para voltar e liderar nas empresas.

Nosso Objetivo é trazer de volta 1000 lideres.

Contamos com você?

Quero Contratar!


Entrar como Empresa

Quero voltar!


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