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O nascimento dos filhos é um ponto de inflexão que muda a trajetória das pessoas nas empresas, promover uma cultura parents-friendly é um fator estratégico para atrair, engajar e reter profissionais de alto potencial.
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Construir um mercado de trabalho melhor, mais humano, real e competitivo para que as pessoas alcancem todo seu potencial vivendo plenamente
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