Se quiser chegar longe, vá bem acompanhada!

Empresas com o selo #Souparentsfriendly deram o primeiro passo no compromisso de considerar o cuidado da próxima geração um investimento coletivo e livre de gênero, e promovem práticas para que colaboradores gerenciem seus compromissos de trabalho juntamente com as responsabilidades familiares.